Prim Dağılım Tablosu

[Yarkan]

Arkadaşlar kolay gelsin. Şöyle bir şeye ihtiyacım var;
Liste halinde kim, hangi tarihte işe gelmiş,
ne kadar yövmiye alıyor yazacağım.

İstediğim ise;
Ay sonunda kimin kaç gün işe geldiğini görüp prim dağıtacağım
Yani, prim olarak dağıtacağım miktarı yazdığımda,
Herkesin yövmiyesine ve o ay geldiği iş gününe göre ne kadar prim alacağını versin

 

[Trilenium]

Örnek bir tablo oluşturur musunuz

 

[Yarkan]

şöyle bişey hazırladım ama

İndir Yövmiye Kayıt

Dosyayı indir Yövmiye Kayıt

dosya.co

Anlaşılır bilemiyorum.
Yani toplamda dağıtılacak miktar her şahsın hem yövmiye miktarı, hem de ketıldığı mesai ile orantılı olacak.
100 tl yevmiye alan ile 200 tl alan, ayrıca 2 gün çalışan ile 5 gün çalışana orantılı olacak

 

[Trilenium]

Yarkan Bey,


Konuyu siz bilmektesiniz, biz şu an yazdıklarınızdan anlamaya çalışıyoruz.


3 personelimiz olsun ; A,B,C

A Personeli günlük yevmiyesi > 500 TL olsun
B Personeli günlük yevmiyesi > 400 TL olsun
C Personeli günlük yevmiyesi > 700 TL olsun

Personel kaç gün geldi ise buna göre yevmiye alacaktır.

Yevmiye Ücreti = Gün Sayısı x Yevmiye Ücreti

Doğru mudur?

Prim dağılımını neye göre yapacağız?
Eşit miktarda mı dağıtacağız yoksa gün sayısı toplamında birim bulup geldiği gün sayısına göre mi dağıtacağız ?

 

[Trilenium]

Ekteki tabloyu inceler misiniz.

-Personel Sicil kartları sayfası yapıldı
-Puantaj Sayfası yapıldı
-Ödeme Sayfası yapıldı

Ödeme sayfasında

Yevmiye Ücreti = günlük ücret x geldiği ücretli gün sayısı olarak yapıldı
Prim tutarı gelinen toplam gün üzerinden birim fiyat çıkartıldı ve eşit miktarda gün sayısına göre dağıtıldı.

 

[Yarkan]

Yarkan Bey,


Konuyu siz bilmektesiniz, biz şu an yazdıklarınızdan anlamaya çalışıyoruz.


3 personelimiz olsun ; A,B,C

A Personeli günlük yevmiyesi > 500 TL olsun
B Personeli günlük yevmiyesi > 400 TL olsun
C Personeli günlük yevmiyesi > 700 TL olsun

Personel kaç gün geldi ise buna göre yevmiye alacaktır.

Yevmiye Ücreti = Gün Sayısı x Yevmiye Ücreti

Doğru mudur?

Prim dağılımını neye göre yapacağız?
Eşit miktarda mı dağıtacağız yoksa gün sayısı toplamında birim bulup geldiği gün sayısına göre mi dağıtacağız ?

Aynen dediğiniz gibi mesela 700 yövmiyesi olan 1 gün gelmiş,
500 yövmiyeli 10 gün,
400 yövmiyeli olan 22 gün işe gelmiş.
10.000 tl yi (bu her ay değişebilir) prim olarak öyle bir dağıtmalıyım ki; hem yövmiyesine göre hem de geldiği gün sayısına göre hakka niyetli olsun.
Aslında bunun formülünü yapamıyorum, Excell e uyarlamak 2. kademe. Nasıl bunu oranlarım ? bilemiyorum.
Umudum benzer örnekler yapan biri bunun formülünü de excell uyarlamasını da bulur.

 

[Yarkan]

Ekteki tabloyu inceler misiniz.

-Personel Sicil kartları sayfası yapıldı
-Puantaj Sayfası yapıldı
-Ödeme Sayfası yapıldı

Ödeme sayfasında

Yevmiye Ücreti = günlük ücret x geldiği ücretli gün sayısı olarak yapıldı
Prim tutarı gelinen toplam gün üzerinden birim fiyat çıkartıldı ve eşit miktarda gün sayısına göre dağıtıldı.

Dosyayı indiremiyorum. İzniniz yok diyor.

 

[Yarkan]

Ekteki tabloyu inceler misiniz.

-Personel Sicil kartları sayfası yapıldı
-Puantaj Sayfası yapıldı
-Ödeme Sayfası yapıldı

Ödeme sayfasında

Yevmiye Ücreti = günlük ücret x geldiği ücretli gün sayısı olarak yapıldı
Prim tutarı gelinen toplam gün üzerinden birim fiyat çıkartıldı ve eşit miktarda gün sayısına göre dağıtıldı.

Dosyayı göremiyorum ama şöylemi;
700 tl alıp bir gün gelen ile
500 tl alıp bir gün gelen eşit olmayacak.
Aynı zamanda;
700 tl alıp 1 gün gelen ile
700 tl alıp 2 gün gelende aynı olmayacak şekilde mi yapıyor.

 

[Yarkan]

Yarkan Bey,


Konuyu siz bilmektesiniz, biz şu an yazdıklarınızdan anlamaya çalışıyoruz.


3 personelimiz olsun ; A,B,C

A Personeli günlük yevmiyesi > 500 TL olsun
B Personeli günlük yevmiyesi > 400 TL olsun
C Personeli günlük yevmiyesi > 700 TL olsun

Personel kaç gün geldi ise buna göre yevmiye alacaktır.

Yevmiye Ücreti = Gün Sayısı x Yevmiye Ücreti

Doğru mudur?

Prim dağılımını neye göre yapacağız?
Eşit miktarda mı dağıtacağız yoksa gün sayısı toplamında birim bulup geldiği gün sayısına göre mi dağıtacağız ?

Yani istediğim öyle bir şey ki hem yövmiyesi yüksek olana daha fazla,
hem de fazla gün gelmiş olana fazla prim.
Yani iki aşamalı bir formül olmalı...

 

[Trilenium]

Ücretli üyeler indirebilmektedir.

Dosyayı sizin için ücretsiz platforma taşıyorum. Aşağıdaki linkten indirebilirsiniz.

İndir Yövmiye Kayıt

Dosyayı indir Yövmiye Kayıt

dosya.co

Uygun olan dağıtım olarak çeşitli yollar vardır.

Mesela puan uygulaması yapabilirsiniz bunun için, şöyle ki ;

1.seçenek

A Personeli > 5Puan
B Personel > 10 Puan
C Personeli > 7 puan olsun

Puanların toplamı 22 yapmaktadır.
Dağıtılacak Prim Miktarı /Puan Toplamı = Puan Birim Miktarı
Puan Birim Miktarı x Puan= Alacağı Prim tutarı olur.

Örneğin :
5000 TL / 22 = 227,27 TL Puan Birim Miktarı

A Personelinin alacağı Prim

227,27 *5 = 1136,36 TL olur



2.seçenek

Personellerin geldiği gün sayısına göre dağıtım ile olabilir

Dağıtılacak Prim Miktarı / Personellerin Geldiği Gün Sayısı Toplamı = Dağıtılacak Birim Miktarı

Dağıtılacak Prim Miktarı x Personelin Geldiği Gün Sayısı = Alacağı Prim Tutarı

Örneğin :

5000 TL / 150 Gün Toplam Personel Gelme = 33,33 TL Dağıtılacak Birim Miktarı


A Personeli 20 Gün gelmiş olsun

20 * 33,33 = 666,66 TL Prim tutarı olur


Ben dosya da 2.seçeneğe göre yaptım. Alternatifleri siz kendinizde bulabilirsiniz...

 

[mühendisberke]

Yovmiye_Kayit.xlsx dosyasını indir - download

Yovmiye_Kayit.xlsx dosyasını indir, download. Dosya.tc .Dosya Upload. Dosya Paylaş. Dosya Yükle

s6.dosya.tc

Yarkan bey sayı olarak kaç gün çalışıldığını girmeniz gerekiyor. 2. sayfada.
Bunun üzerine prim hesabı yapılıyor.

 

[Yarkan]

Ücretli üyeler indirebilmektedir.

Dosyayı sizin için ücretsiz platforma taşıyorum. Aşağıdaki linkten indirebilirsiniz.

İndir Yövmiye Kayıt

Dosyayı indir Yövmiye Kayıt

dosya.co

Uygun olan dağıtım olarak çeşitli yollar vardır.

Mesela puan uygulaması yapabilirsiniz bunun için, şöyle ki ;

1.seçenek

A Personeli > 5Puan
B Personel > 10 Puan
C Personeli > 7 puan olsun

Puanların toplamı 22 yapmaktadır.
Dağıtılacak Prim Miktarı /Puan Toplamı = Puan Birim Miktarı
Puan Birim Miktarı x Puan= Alacağı Prim tutarı olur.

Örneğin :
5000 TL / 22 = 227,27 TL Puan Birim Miktarı

A Personelinin alacağı Prim

227,27 *5 = 1136,36 TL olur



2.seçenek

Personellerin geldiği gün sayısına göre dağıtım ile olabilir

Dağıtılacak Prim Miktarı / Personellerin Geldiği Gün Sayısı Toplamı = Dağıtılacak Birim Miktarı

Dağıtılacak Prim Miktarı x Personelin Geldiği Gün Sayısı = Alacağı Prim Tutarı

Örneğin :

5000 TL / 150 Gün Toplam Personel Gelme = 33,33 TL Dağıtılacak Birim Miktarı


A Personeli 20 Gün gelmiş olsun

20 * 33,33 = 666,66 TL Prim tutarı olur


Ben dosya da 2.seçeneğe göre yaptım. Alternatifleri siz kendinizde bulabilirsiniz...

Çok sağolun inceleyip bilgi vereceğim

 

[Yarkan]

Yovmiye_Kayit.xlsx dosyasını indir - download

Yovmiye_Kayit.xlsx dosyasını indir, download. Dosya.tc .Dosya Upload. Dosya Paylaş. Dosya Yükle

s6.dosya.tc

Yarkan bey sayı olarak kaç gün çalışıldığını girmeniz gerekiyor. 2. sayfada.
Bunun üzerine prim hesabı yapılıyor.

Çok sağ olun inceleyip bilgi vereceğim

 

[Yarkan]

Yovmiye_Kayit.xlsx dosyasını indir - download

Yovmiye_Kayit.xlsx dosyasını indir, download. Dosya.tc .Dosya Upload. Dosya Paylaş. Dosya Yükle

s6.dosya.tc

Yarkan bey sayı olarak kaç gün çalışıldığını girmeniz gerekiyor. 2. sayfada.
Bunun üzerine prim hesabı yapılıyor.

teşekkürler ama mesela ibrahim ile efe 15 er gün gelmiş ama yovmiye miktarları farklı
sanırım trilenium un yaptığı her iki unsura göre ayırıyor.
Çok sağolun emek ve ilginize

 

[Yarkan]

Ücretli üyeler indirebilmektedir.

Dosyayı sizin için ücretsiz platforma taşıyorum. Aşağıdaki linkten indirebilirsiniz.

İndir Yövmiye Kayıt

Dosyayı indir Yövmiye Kayıt

dosya.co

Uygun olan dağıtım olarak çeşitli yollar vardır.

Mesela puan uygulaması yapabilirsiniz bunun için, şöyle ki ;

1.seçenek

A Personeli > 5Puan
B Personel > 10 Puan
C Personeli > 7 puan olsun

Puanların toplamı 22 yapmaktadır.
Dağıtılacak Prim Miktarı /Puan Toplamı = Puan Birim Miktarı
Puan Birim Miktarı x Puan= Alacağı Prim tutarı olur.

Örneğin :
5000 TL / 22 = 227,27 TL Puan Birim Miktarı

A Personelinin alacağı Prim

227,27 *5 = 1136,36 TL olur



2.seçenek

Personellerin geldiği gün sayısına göre dağıtım ile olabilir

Dağıtılacak Prim Miktarı / Personellerin Geldiği Gün Sayısı Toplamı = Dağıtılacak Birim Miktarı

Dağıtılacak Prim Miktarı x Personelin Geldiği Gün Sayısı = Alacağı Prim Tutarı

Örneğin :

5000 TL / 150 Gün Toplam Personel Gelme = 33,33 TL Dağıtılacak Birim Miktarı


A Personeli 20 Gün gelmiş olsun

20 * 33,33 = 666,66 TL Prim tutarı olur


Ben dosya da 2.seçeneğe göre yaptım. Alternatifleri siz kendinizde bulabilirsiniz...
[/

Ücretli üyeler indirebilmektedir.

Dosyayı sizin için ücretsiz platforma taşıyorum. Aşağıdaki linkten indirebilirsiniz.

İndir Yövmiye Kayıt

Dosyayı indir Yövmiye Kayıt

dosya.co

Uygun olan dağıtım olarak çeşitli yollar vardır.

Mesela puan uygulaması yapabilirsiniz bunun için, şöyle ki ;

1.seçenek

A Personeli > 5Puan
B Personel > 10 Puan
C Personeli > 7 puan olsun

Puanların toplamı 22 yapmaktadır.
Dağıtılacak Prim Miktarı /Puan Toplamı = Puan Birim Miktarı
Puan Birim Miktarı x Puan= Alacağı Prim tutarı olur.

Örneğin :
5000 TL / 22 = 227,27 TL Puan Birim Miktarı

A Personelinin alacağı Prim

227,27 *5 = 1136,36 TL olur



2.seçenek

Personellerin geldiği gün sayısına göre dağıtım ile olabilir

Dağıtılacak Prim Miktarı / Personellerin Geldiği Gün Sayısı Toplamı = Dağıtılacak Birim Miktarı

Dağıtılacak Prim Miktarı x Personelin Geldiği Gün Sayısı = Alacağı Prim Tutarı

Örneğin :

5000 TL / 150 Gün Toplam Personel Gelme = 33,33 TL Dağıtılacak Birim Miktarı


A Personeli 20 Gün gelmiş olsun

20 * 33,33 = 666,66 TL Prim tutarı olur


Ben dosya da 2.seçeneğe göre yaptım. Alternatifleri siz kendinizde bulabilirsiniz...

üstad emek ve ilginize teşekkürler ama tam anlatamadım sadece mesai baz alınmayacak
yüksek yövmiye alanın primi de daha yüksek olacak
mesela; ibrahim ve kenan 14 gün gelmiş aynı prim alacak
yövmiyesi yüksek olanın primi de yüksek olmalı
bunun ikisini birden işleme dahil edemezmiyiz

 

[Trilenium]

Tamam ,

Ama İbrahim'in günlük yevmiyesi 550 TL iken Kenan'ın yevmiyesi 600 TL dir
14 gün eşit geldiklerinde aldıkları yevmiye ücreti aynı olmuyor, nasıl aynı primi verelim ?

yövmiyesi yüksek olanın primi de yüksek olmalı diyorsunuz, ama yevmiyesi aynı olmayan kişilere eşit prim verelim diyorsunuz ?

 

[Trilenium]

Dosyayı indirip kontrol edebilir misiniz.

İndir Yövmiye Kayıt

Dosyayı indir Yövmiye Kayıt

dosya.co

Yevmiyelerine göre dağıtım yapıldı

 

[Yarkan]

Dosyayı indirip kontrol edebilir misiniz.

İndir Yövmiye Kayıt

Dosyayı indir Yövmiye Kayıt

dosya.co

Yevmiyelerine göre dağıtım yapıldı

Çok teşekkürler
Sanırım tam istediğim gibi kullanımda bir sorun olursa yazarım
emeğine sağlık