Selamûn Aleyküm Arkadaşlar,
Öncelikle konuyu yanlış yerde açtıysam çok özür dilerim, Moderator arkadaşlardan ricam uygun yere taşımalarıdır... Bir konuda yardımınıza ihtiyacım var, aslında benim için çok önemli bir konu...
Özel bir inşaat firmasında (Asfalt Şantiyesi) saha şefi olarak görev yapıyorum. Bana bağlı olarak çalışan 206 adet personel var. Bunların günlük mesailerini ben yazıyorum. Son kaç aydır sürekli mesaim az geldi, mesaim kesildi mi benim mesaim daha fazla olmalı gibisinden birçok şikayet alır oldum. Kolay kolay personelimin mesaisini kesmem. Kesersem de o personele bu sebepten şu kadar mesaini kesiyorum diye belirtirim çavuşlar aracılığıyla. Artık kendimden şüphe eder oldum. Mesaileri muhasebe departmanının dışında kendim de takip edip itiraz geldiği noktada kontrolü sağlamak istiyorum.
Toplam Personel Belirli sayılarda toplayarak ekiplere bölüyorum örnek vermek gerekirse
Ekip-1
Çavuş
Silindir Operatörü
JCB Operatörü
Personel Servisi
Düz İşçi
Düz İşçi
Düz İşçi
...
Her çalışma gününün sonunda çavuş bana bir tane saha imalat raporu getiriyor bu raporda personel isimleri. Başlangıç ve bitiş saatleri izinli personeller makina arıza yaptıysa arıza süresi bir takım bilgiler yazıyor...
Personelin günlük çalışma saati 9 saat (07:00-16:00) 9 saat üzeri mesai kapsamına girer. İş Makinalarının günlük çalışma saati 10 saat (07:00-17:00) Fazlası mesai kapsamında. Personel Taşıma Servislerinin günlük Çalışma Saati 12 Saat (xx:xx-xx:xx) fazlası mesai kapsamında. Servislerde sabah kaçta başladıysa üzerine 12 saat olacak şekilde saat sabah 5'te başlayan da oluyor saat 9 da başlayanda onların başlangıç ve bitiş saatleri değişken. 12+ mesai oluyor yani.
Sahadan gelen raporda Çavuş, Çıkış Saati olarak 07:00-18:35 yazdıysa ben bunu 19:00 a yuvarlayıp 3 saat mesai yazıyorum veya 18:05 yazdıysa bunu 18:00 e yuvarlayıp 2 saat yazıyorum. Yarım saatlik veya dakikalık mesai yazmak uygulamamız yok 19:30 ise çıkış saati bir gün 20:00 a diğer gün 19:00 a yuvarlıyorum diye düşünebilirsiniz.
Pazar günleri düz işçi statüsünde çalışanlara full mesai kaç saat çalıştıysa örneğin; 07:00-12:00 arası 5 saat mesai veya 07:00-19:00 arası 12 saat mesai olarak yazılıyor. Diğer çalışanlar standart hafta içi gün gibi. Pazar günleri hariç 10 saatten eksik çalışanlardan kesinti yapılmıyor yani 16:00 da çıkması gereken 15:00 da çıktıysa -1 değilde direk 0 kabul ediliyor. İş makinalarında, makinadan kaynaklı bir sorun oluşup ta çalışmama engel olduysa arıza süresini mesaiden kesiyorum. İzin kısmında ücretli ve ücretsiz olmak üzere iki çeşit izin kullanıyorum ücretli izinde zaten problem yok mesai saati direk 0 ama ücretsiz izin verdiğimde günlük izinse direk -9 saat saatlik izinse izin verilen saat süresi geçmiş mesai saatlerinden düşüyor. v.s.
Benim görmek istediğim şey. Sahadan gelen rapordaki saate göre olması gereken mesai saati ve benim yazdığım mesai saatini günlük gösterip ay sonunda toplamları kıyaslamak. Sahadan gelen 07:00-17:35 olması gereken 1 saat 35 dakika beni yazdığım 02:00 saat gibi. Derdimi anlatabildim umarım.
Bu şekilde bir sistem var formülize etmeye çalıştım çok çok güç oldu kalkamadım altından. Daha önceden bu konuyu soranlar ve yardımcı olan arkadaşların paylaştığı dosyaları kendime uyarlamaya çalıştım başaramadım. Şirketimi de bu konuda profesyonel olan bir lisanslı program satın almaya ikna edemedim. Tek çare bu kaldı.
Arkadaşlar haklı olabilirler ben dalgınlıkla yanlış yazmış olabilirim, muhasebe departmanında benim yazdıklarım değiştiriliyor olabilir v.s. bu insanların hakkına girmek istemiyorum. Bu insanlar sabahtan akşama kadar kürek sallayarak yaz sıcağında 35 derece sıcağa ek olarak +- 180 derece asfaltın da sıcağında çalışıyorlar bu yüzden onların hakkına girmek veya giren varsa onlara gerekeni yapmak istiyorum... Kul hakkıdır bu beni çok korkutuyor varsa yardımcı olabilecek bir arkadaşımız yardımını bekliyorum.
Çok çok uzattım özür diliyorum derdimi tam anlatmak adına biraz fazla detaya girdim galiba Sürc-ü Lisan ettiysem affola...
Selam ve Dua ile
Öncelikle konuyu yanlış yerde açtıysam çok özür dilerim, Moderator arkadaşlardan ricam uygun yere taşımalarıdır... Bir konuda yardımınıza ihtiyacım var, aslında benim için çok önemli bir konu...
Özel bir inşaat firmasında (Asfalt Şantiyesi) saha şefi olarak görev yapıyorum. Bana bağlı olarak çalışan 206 adet personel var. Bunların günlük mesailerini ben yazıyorum. Son kaç aydır sürekli mesaim az geldi, mesaim kesildi mi benim mesaim daha fazla olmalı gibisinden birçok şikayet alır oldum. Kolay kolay personelimin mesaisini kesmem. Kesersem de o personele bu sebepten şu kadar mesaini kesiyorum diye belirtirim çavuşlar aracılığıyla. Artık kendimden şüphe eder oldum. Mesaileri muhasebe departmanının dışında kendim de takip edip itiraz geldiği noktada kontrolü sağlamak istiyorum.
Toplam Personel Belirli sayılarda toplayarak ekiplere bölüyorum örnek vermek gerekirse
Ekip-1
Çavuş
Silindir Operatörü
JCB Operatörü
Personel Servisi
Düz İşçi
Düz İşçi
Düz İşçi
...
Her çalışma gününün sonunda çavuş bana bir tane saha imalat raporu getiriyor bu raporda personel isimleri. Başlangıç ve bitiş saatleri izinli personeller makina arıza yaptıysa arıza süresi bir takım bilgiler yazıyor...
Personelin günlük çalışma saati 9 saat (07:00-16:00) 9 saat üzeri mesai kapsamına girer. İş Makinalarının günlük çalışma saati 10 saat (07:00-17:00) Fazlası mesai kapsamında. Personel Taşıma Servislerinin günlük Çalışma Saati 12 Saat (xx:xx-xx:xx) fazlası mesai kapsamında. Servislerde sabah kaçta başladıysa üzerine 12 saat olacak şekilde saat sabah 5'te başlayan da oluyor saat 9 da başlayanda onların başlangıç ve bitiş saatleri değişken. 12+ mesai oluyor yani.
Sahadan gelen raporda Çavuş, Çıkış Saati olarak 07:00-18:35 yazdıysa ben bunu 19:00 a yuvarlayıp 3 saat mesai yazıyorum veya 18:05 yazdıysa bunu 18:00 e yuvarlayıp 2 saat yazıyorum. Yarım saatlik veya dakikalık mesai yazmak uygulamamız yok 19:30 ise çıkış saati bir gün 20:00 a diğer gün 19:00 a yuvarlıyorum diye düşünebilirsiniz.
Pazar günleri düz işçi statüsünde çalışanlara full mesai kaç saat çalıştıysa örneğin; 07:00-12:00 arası 5 saat mesai veya 07:00-19:00 arası 12 saat mesai olarak yazılıyor. Diğer çalışanlar standart hafta içi gün gibi. Pazar günleri hariç 10 saatten eksik çalışanlardan kesinti yapılmıyor yani 16:00 da çıkması gereken 15:00 da çıktıysa -1 değilde direk 0 kabul ediliyor. İş makinalarında, makinadan kaynaklı bir sorun oluşup ta çalışmama engel olduysa arıza süresini mesaiden kesiyorum. İzin kısmında ücretli ve ücretsiz olmak üzere iki çeşit izin kullanıyorum ücretli izinde zaten problem yok mesai saati direk 0 ama ücretsiz izin verdiğimde günlük izinse direk -9 saat saatlik izinse izin verilen saat süresi geçmiş mesai saatlerinden düşüyor. v.s.
Benim görmek istediğim şey. Sahadan gelen rapordaki saate göre olması gereken mesai saati ve benim yazdığım mesai saatini günlük gösterip ay sonunda toplamları kıyaslamak. Sahadan gelen 07:00-17:35 olması gereken 1 saat 35 dakika beni yazdığım 02:00 saat gibi. Derdimi anlatabildim umarım.
Bu şekilde bir sistem var formülize etmeye çalıştım çok çok güç oldu kalkamadım altından. Daha önceden bu konuyu soranlar ve yardımcı olan arkadaşların paylaştığı dosyaları kendime uyarlamaya çalıştım başaramadım. Şirketimi de bu konuda profesyonel olan bir lisanslı program satın almaya ikna edemedim. Tek çare bu kaldı.
Arkadaşlar haklı olabilirler ben dalgınlıkla yanlış yazmış olabilirim, muhasebe departmanında benim yazdıklarım değiştiriliyor olabilir v.s. bu insanların hakkına girmek istemiyorum. Bu insanlar sabahtan akşama kadar kürek sallayarak yaz sıcağında 35 derece sıcağa ek olarak +- 180 derece asfaltın da sıcağında çalışıyorlar bu yüzden onların hakkına girmek veya giren varsa onlara gerekeni yapmak istiyorum... Kul hakkıdır bu beni çok korkutuyor varsa yardımcı olabilecek bir arkadaşımız yardımını bekliyorum.
Çok çok uzattım özür diliyorum derdimi tam anlatmak adına biraz fazla detaya girdim galiba Sürc-ü Lisan ettiysem affola...
Selam ve Dua ile
