700 net maaşı
26 gün sayısı (çalıştığı)
yani 700 maaşı olan bir insan 1 gün çalıştığı zaman 26 ylt kazanmış oluyor
1 mesaisi olduğu zaman da 700 bölüyoruz 26 gün sayısına çıkan sayıyıda 2 ye bölüyorum böylece 1 mesai parasını bulmuş oluyoruz.
Yazın.. Gelmediği Gün ve mesailerini de bir hücrede belirtecekseniz; 1 ve 2 olan sayılar yerine mesai ya da gelmediği günün bulunduğu hücrelerin adresini yazınız..
Resmi olarak maaş şu şekilde hesaplanır..
Günlük Çalışma Saati : 7,5
Aylık Çalışma Günü : 30
Haftalık Çalışma Saat : 45 (6*7,5)
Aylık Çalışma Saati : 225 (30*7,5)
İşçinin, tam maliyetini bulmak için çalışma saatleri toplamı bulunur.
Ekim 2006 Ayını değerlendirelim.
Ekim ayında toplam 31 gün var.
Bunların;
23 günü Çalışma Günü
5 günü Hafta Tatili (Pazar)
3 günü Resmi Tatil (Ramazan Bayramı
500 YTL maaş alan bir işçinin maaşını kanunen şu şekilde hesaplamalıyız:
500/30*23 (Normal Çalıştığı Gün Sayısı = 383,33
500/30*5 (Hafta Tatili Gün Sayısı = 83,33
500/30*3 (Resmi Tatil Gün Sayısı = 50,00
Bu işçimizin alacağı ücret 516,66 YTL olmalıdır. Diyeceksiniz ki maaşı 500 YTL idi, nasıl olur da mesai yapmadan 516,66 YTL alıyor?
Bu ayın 31.gününden kaynaklanmaktadır. Maliyetini tam olarak hesaplamak isteyen firmalar maaş hesaplamasını bu şekilde yapmaktadır ve kanunen de olması gerekli olan bu uygulamadır. Ama ne yazık ki ülkemizde her ortamda olduğu gibi maaş hesaplamalarda da abuk sabuk uygulamalar çıkarılmıştır işverenlerin keyfi davranışları neticesinde!
Saygılarımla...
Sizlere daha iyi bir deneyim sunabilmek icin sitemizde çerez konumlandırmaktayız, web sitemizi kullanmaya devam ettiğinizde çerezler ile toplanan kişisel verileriniz Veri Politikamız / Bilgilendirmelerimizde belirtilen amaçlar ve yöntemlerle mevzuatına uygun olarak kullanılacaktır.